CARACTERÍSTICAS Y CUALIDADES DE UN ADMINISTRADOR
Un administrador es aquella persona que conduce de manera eficiente y racional las actividades de una organización o empresa. Esta puede o no tener fines lucrativos. Es el eje principal y líder de la compañía.
Gerente de primera línea:
Se encuentra en la base de esta pirámide de responsabilidades. Su función radica más en la operatividad ya que es responsable directo de la producción de bienes.
Administrador intermedio:
Es el encargado de evaluar qué servicios o productos ofrecerá la empresa (previo consentimiento y discusión con el empresario).
Administrador superior o de primer nivel:
Se ocupa de las operaciones generales de toda la empresa. Se encarga de desarrollar metas y políticas de acción para toda la compañía.
Niveles de un administrador
1. Analiza e investiga a sus empleados
Es necesario que el administrador evalúe e investigue a sus empelados, viéndolos no sólo como un medio para cumplir los objetivos de la empresa.
Características
2. Trabajo en equipo
Recluta a los empleados más idóneos para que lo ayuden en la elaboración de los objetivos de la empresa.
Características
3. Liderazgo
El administrador debe tener poder de mando pero también capacidad de comprensión frente a las situaciones concretas. De este modo posee la habilidad para determinar qué cosas se pueden delegar y a quienes puede hacerlo.
Características
4. Carisma
Es imprescindible que el administrador tenga carisma con sus empleados y buen trato con sus compradores o clientes.
Características
Características
5. Motivación y empatía
Un administrador no pierde de vista las características emocionales de cada persona y las encuadra o encamina para que cada uno de ellos se sienta lo más a gusto posible dentro de la institución y que logren así (en equipo) el objetivo propuesto.
6. Maestro y capacitador
Elabora planes de acción y señala caminos para que los empleados puedan cumplir con los objetivos buscados.
Características
Características
7. Creatividad
Un administrador no sólo debe ser capaz de detectar un negocio novedoso sino también debe tener un ojo entrenado para la ejecución del mismo haciendo las cosas de manera diferente al resto pero con efectividad.
Características
8. Adaptabilidad
El administrador debe tener gran capacidad de adaptación y rápida determinación para resolver cada una de las situaciones que se presenten.
Características
9. Visión al futuro
Un buen administrador debe tener la capacidad de desarrollar y aplicar los objetivos de la planificación pero siempre observando el entorno y sus variaciones.
1. Cualidades físicas
El administrador también debe poseer salud y vigor para poder realizar correctamente sus responsabilidades.
Cualidades
Cualidades
2. Cualidades morales:
Muy a tener en cuenta para que el encargado de velar por los objetivos de la empresa tenga la capacidad y preparación suficiente como para afrontar cualquier reto o circunstancia que se le presente. Hablamos de energía y predisposición.
3. Cualidades intelectuales
Son imprescindibles, sin ellas éste no sería capaz de comprender y aplicar conceptos relacionados con la economía de la empresa.
Cualidades
4. Experiencia:
Se trata de un conocimiento que viene derivado de la práctica. Gracias a él, podrá tomar decisiones ante muchas situaciones complicadas.
Cualidades
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